我国如何应对蓝色贸易壁垒蓝色壁垒作为一种新型的贸易壁垒核心是SA8000标准在理念上蓝色壁垒体现了人类社会文明的发展与进步但SA8000标准与蓝色贸易制度对我国出口贸易带来的影响仍是不可忽视的。本文就蓝色壁垒给我国出口带来的的影响进行了分析，并提出我国应对蓝色壁垒的策略。一、蓝色壁垒与SA8000标准蓝色壁垒是指以劳动者劳动环境和生产权利为借口采取的贸易保护措施。蓝色壁垒由社会条款而来社会条款并不是一个单独的法律文件而是对国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称。蓝色壁垒的核心是SA8000标准即社会责任标准。它是最近在国际市场上逐渐认可而且是全球的一个有关企业道德规范的国际标准。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品符合社会责任的要求。由于SA8000标准主要是针对出口商所设置的劳工标准和社会责任标准以保护“蓝领”工人权益为目标所以被称为蓝色条款也称为劳工标准贸易壁垒或社会条款壁垒。二、蓝色壁垒对我国外贸造成的影响1与订单挂钩影响了出口量。近年来随着蓝色壁垒的推行发达国家开始关注我国企业的道德标准和社会责任企业社会责任标准越来越多地出现在一些跨国公司订单的附加条件中大部分外国采购商在下订单之前都要查厂了解实情。我国对劳工的保护起步较晚与SA8000的要求甚远很多出口企业因此痛失海外订单。据统计截止到2007年4月仅厦门地区便先后有200多家企业跌倒在这一项新的贸易壁垒门前而遭遇此类问题的东南沿海地区企业不在少数。2提高了产品成本降低了产品竞争力。我国纺织、服装等劳动密集型行业之所以能在国际市场上具有一定的竞争优势很大一部分原因是低廉的劳动力带来的价格优势。而SA8000的实施则会导致三种成本的增加一是评估现行状况制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本二是减少工作时间、提高工资待遇、改善工作与生活环境等所带来的成本增加三是认证、审查以及不断进行控制和监督审查的费用成本。这些成本的增加都大大提高了我国外贸产品的成本削弱了产品在国际市场的价格竞争力。3投资环境受影响不利于吸引外资。一直以来我国廉价劳动力时吸引外商投资的动力之一如果将劳动标准提升到SA8000规定的水平劳动力价格这一因
f素对外商的吸引力将会降低同时跨国公司也会由于担心其分包商不能达到标准而不愿意来华投资。
4影响我国对外贸易比较优势的发挥。我国是劳动力资源相对丰富的大国在劳动生产要素上具有r