半成品、材料、工具和生产用品等存放不当；878冒险进入危险场所；879攀、坐不安全位置如平台护栏、吊车吊钩等；8710在起吊物下作业、停留；8711机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；8712在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；8713对易燃、易爆、易制毒等危险物品处理错误；8714不认真执行公司相关安全管理制度的条款和安全操作、维修规程；8715在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任；88部门有下列安全隐患之一的，视情节轻重可处部门100～1000元罚款：
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安全生产奖惩管理制度
881防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；882设备、设施、工具、附件有缺陷；883个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；884生产施工场地环境不良。890具体处罚细节891员工过失导致的财产损失，根据实际损失金额以及事故情节的严重性来确定由员工个人承担的费用，此外按下表处罚（注：对于性质恶劣、情节严重的，将按相关要求考虑解除劳动合同）：
工时损失（天）113030105105罚款（元）1003001000100015002000影响次年工资增长否是是是降低工资级别否否是是待岗培训（最低工资标准）否否否是
892安全事故将对所发生的部门连带处罚。一线员工参照公司的奖金程序执行，发生安全事故的当月，将对其所在部门所有员工取消月度奖金693由于设备本身故障有关的安全事故，将处罚到整个设备维修部门，按下表执行：工时损失（天）设备部门10130月度奖30季度奖894对安全事故负有连带管理责任的人员处罚金额（元）如下：
事故次数123班组长100撤销职务200车间主任200500撤销职务800安全管理员100300600安全科150400700生产厂长200500800生产副总2006001000
895公司发生职工工伤事故时将按照企业职工伤亡事故分类标准GB644186追究相关领导的连带责任企业职工伤亡事故分类标准按照事故的严重程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故处罚金额元如下
工伤分类轻伤重伤死亡班组长100200800车间主任1503001000安全管理员100200800
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安全科100300900
生产厂长2005002000
生产副总2006003000
安环部长2006003000
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安全生产奖惩管理制度
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其他行为的考核
91违反“厂区内十四不准”的处20～500元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。911厂区内十四不准不准吸烟；不准r