事就行了却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上应付领导提问对安全工作的意义却没有深刻理解。三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少会议部署的多，检查落实的少贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想对现状产生了满足感和成就感所以在抓安全管理过程中我认为职工管理已经很严格所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上认为问题出现在现场责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题却总是顾忌情面撕不开面子有时看职工日常表现不错或是个人关系较好就从轻处罚或是以说代罚尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工认为他们干了一辈子铁路工作自己知道分寸用不着处处提防反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪所以常常是遇到棘手的问题就绕道走处理问题时轻描淡写，点到为止直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足这些问题严重影响了现实安全解决这些问题是当务之急的工作下面就针对存在的问题从思想、管理和作风三个方面采取措施强化整改：一是强化安全教育。要坚持亲自上
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f安全大检查活动个人反思材料
手主动抓，按照上级的要求全面推进安全教育及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼利用政治理论学习等时机对班组长进行针对性、系统性培训提高班组长安全管理、教育引导的能力发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职r