效考评的考虑依据之一。13对符合规定条件的加班公司将优先安排调休调休的时间点将依据公司工作安排及本人意愿灵活确定。14对于不能安排调休的加班经公司领导批准后，将按照规定给付加班费。四、附则1本规定最终解释权归人力资源部。2本规定经公司总经理核准后生效，修改时亦同。是加班申请流程图
因工作需要加班
填写加班申请单
否法定节假日加班交总经理审批
是执行加班
否交部门经理副总审批
是
人力资源部审核否是
是
人力资源部计算考勤和工资
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