各会员单位：现转发省政府皖政201250号文件包含很多优惠政策，望各会员单位认真阅读研究，用活用足。合肥市下一步将配套出台相关政策，具体情况届时提供！
合肥政策咨询协会二一二年四月二十日
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f文
号：皖政201250号
发文日期：20120404名称：安徽省人民政府关于促进经济平稳较快发展的若干意见意见
关键词：经济管理
安徽省人民政府关于促进经济平稳较快发展的若干意见
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，做好经济社会发展各项工作意义重大。当前，国内外经济形势复杂多变，实现今年经济社会发展目标难度加大。各级各部门要深入贯彻落实科学发展观，坚持稳中求进的工作总基调，以保持经济平稳较快发展为首要任务，努力缓解当前制约经济发展的突出问题，着力增加有效投入，着力扩大消费需求，着力推进经济结构调整，着力优化发展环境，确保全年目标任务全面完成。为此，特提出如下意见：一、切实帮助企业解决困难1．各地、各有关部门和领导干部要深入企业开展调查研究，千方百计帮助企业排忧解难。对困难较多的骨干企业，采取一企一策的办法，实行有针对性的扶持政策。2．各级财政支持企业发展的各类专项资金要尽快落实到企业，充分发挥引导和放大作用。3．认真落实国家结构性减税政策，切实减轻企业负担。2012年，暂缓调整土地使用税适用税额标准，纳税人缴纳土地使用税
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f确有困难的，按权限报批后予以减免。清理行政事业性收费，凡收费标准有上下限的，一律按下限标准收取。对于法律法规明文规定的涉企行政事业性收费，研究逐步由地税部门征收，严格实行“收支两条线”。2012年，暂缓征收河道滩地临时占用补偿费、铁路护路联防费，由省市县财政分担。加大行政事业性收费监督查处力度。4．2012年，允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限暂定6个月；可适当降低参保企业医疗、失业、工伤、生育保险费率，一般降幅不低于30；可使用失业保险结余基金支付困难企业稳定就业岗位补贴，补贴额不低于上年度结余额的30；参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60的，单位缴纳社会保险费基数可按企业实际工资总额核定。5．2012年，对各类职业院校和技工院校组织当年毕业生在当地就业达到一定比例，并签订1年以上期限劳动合同的，经审核确认，由当地政府给予一次性补贴；对各类公共服务机构和民办职业中介机构介绍技能型人才和职业r