划》《年度安全生产专项工作方案》
1方案应结合企业实际；2应有明确的领导组织机构；3应有工作部署和安排；4方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，一项扣1分。
《年度安全生产控制指标分解计划》《年度安全生产阶段性控制指标》
客运站应根据年度安全生产管理指标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制指标。
1安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分；2未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。
《安全生产年度考核与奖惩制度》
1年度考核目标、考核容、考核办法应明确。2考核部门和责任人应明确。3奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。
1安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分；2没有针对企业部的组织结构进行考核，每少一个部门或基层单位扣1分。


f考评容
考评要点
分值
考评方法
考评要求
评分标准
《安全生产目标考核记录（季
一、安全4．目③定期考核年度安全生产
度考核）》
1季度及年度部门安全生产考核及奖1每缺少一个季度的考核，扣1分；
目标35标考目标完成情况，并奖惩兑
5
《安全生产目标考核记录（年惩记录应齐备。查资料
2未落实安全生产目标考核奖惩的扣3
度考核）》
2安全生产目标责任执行情况、存在的
分核
现。
分。
受奖人领奖签字记录
问题、奖励或惩罚意见、考核意见。
表彰个人或部门的文件
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
10★★
二、管理机构和人员40分
1．安全管理机构
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；
15★★★
查资料
《关于成立安全生产委员会（或领导小组）的通知》《安全生产委员会（或领导小组）工作职责》
成员应包括客运站主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。
1未成立安委会或领导小组的，扣10分；2成员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员，缺一岗位人员扣2分；3没有明确工作职责的，扣3分。
询问
抽查人数不低于企业人数10安全生产委员会成员应了解本人和本1安全生产领导机构成员对职责不清
（不少于5人）
部门的安全r