致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至
工作（任务）完成时即行终止。并
为工作任务完成的标志。
双方约定的试用期自年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排
岗位工种工作。工作地点：
。
三、工作时间和休息、休假
第三条甲方安排乙方执行
工作制度（填“标准工时综合计算
工时不定时”中一项）。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方
由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特
殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
时，每月不得超过三十六小时。
f经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作
时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时
间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。对从事第三级以上（含
三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和当3地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗
时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
第七条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和
培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方
生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行r