2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德第1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第l～8题1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是A爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献B爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会C爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会D创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是A民主、审慎、法制B忠诚、谨慎、人本C忠诚、秩序、勤勉D忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是A别人要求怎么做，自己就要怎么做B知己知彼，百战不殆C企业经营要善于说“对不起”D诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是A牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程B背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程C牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程D牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明A“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的B产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略C“节约”就是赚小便宜吃大亏D把握节约有度的本质十分重要6、职业道德规范“合作”的特征是A牟利性、行业性、平等性B社会性、互利性、平等性C行业性、互利性、选择性D职业性、互利性、选择性7、职业道德规范“奉献”的“可为性”是指A人人可为B有利可图C只要想为，便可为D对他人的要求8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是A己所不欲，勿施于人B害人之心不可有，防人之心不可无C夹着尾巴做人D领导叫干啥就干啥二多项选择题第9～16题9、职业道德的社会作用表现在A有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序B有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成C有助于企业有效掌控员工的思想和行为
fD有助于完善人格，促进人的全面发展10、我国社会主义职业道德的特点包括A以功利主义为价值取向B以集体主义为原则C以“五爱”为基本要求Dr