习；查阅有关资料或调研；撰写实习报告。
2、实习内容会计专业的实习内容分为三大模块，根据学生和实习基地的情况灵活安排。1）巩固理论基础上提升实务技能协助出纳和财务做账及票据整理，财务报表的编制与分析2）提升电算化技能在实习单位相关岗位的人员指导下熟悉和学习企业电算化过程及数据维护与分析3）提升会计主体和外部的沟通协调能力会计是反映经济业务成果的，必须且必要再有条件的情况下让学生参与会计主体的外部财务沟通。例如一线营销、与经销商的谈判、竞争对手的情报搜集和分析等
四、实习时间安排与进度
1、实习时间根据本专业人才培养方案，原则上，三年制学生参加顶岗实习时间安排在第三学年。2、实习进度
日期内容
2014年10月8日2014年10月12日2014年10月12日2014年10月31日2014年11月1日2014年4月30日2014年5月1日2014年5月5日
岗前教育：组织学生学习相关顶岗实习的规章制度等，尤其是安全防范意识的教育工作。落实顶岗实习单位和岗位：学生顶岗实习单位和岗位落实后，务必于10月31日前将联系函回执单寄回至校内指导老师处。顶岗实习及指导：参加岗实习学生要服从学校和实习单位的领导，听从辅导员及指导教师的安排，做好各项工作，完成实习任务。上交实习资料及总结：学生务必于5月5日前将顶岗实习手册交至校内指导老师处。
五、实习考核与成绩评定
1、实习考核考核方式为考查，实习结束后，学生应提交顶岗实习手册。顶岗实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件，要求每生一册。学生从系网站上自行下载填写并装订
f成册。学生顶岗实习必须携带实习手册，并按实习进度记录实习内容。2、成绩评定顶岗实习成绩评分标准
主评分项顶岗实习手册实习单位评价校内指导老师评价分值305020
系部成立各专业顶岗实习考核评定小组，根据学生的实习情况和顶岗实习手册综合评定学生实习成绩。顶岗实习的考核由校内外指导教师共同完成，并以实习单位的考核为主。顶岗实习成绩评分采取5级记分制，即优（10090）、良（8980）、中（7970）、及格（6960）、不及格（59以下）。凡有下列情况之一者，实习成绩均以不及格认定。实习考核成绩不及格，应重新参加实习，并交纳重修费用，否则延期毕业。1未达到实习大纲的基本要求，顶岗实习手册内容有明显错误，字迹潦草马虎，考核时不能回
答主要问题或表述有原则性错误；2学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时r