建筑工程技术专业人才培养方案
编制说明
本专业人才培养方案适于三年全日制高职专业，由宣化科技职业技术学院建筑工程技术专业与河北宣化钢盛建筑有限责任公司、宣化区建设计勘察院等企业共同制订，并经学院学术委员会及行（企）业专家审定、学院批准从2017级建筑工程技术专业开始实施。
主要编制人：
序号123456789
姓名张汉斌梁崇智曹永利王冠伟
薛冰符怡徐玉明王掌高海忠
职称高级高级高级高级高级高级中级高级中级
所在单位河北宣化钢盛建筑安装有限责任公司
河北省宣化区建筑勘查设计院河北省宣化区建筑勘查设计院河北省宣化区设计院高级工程师河北建筑工程学院土木工程系河北建筑工程学院土木工程系宣化科技职业学院建筑工程系宣化科技职业学院建筑工程系宣化科技职业学院建筑工程系
职务总经理副总经理副总经理
无实验室主任实验室主任
系副主任教研主任系教学秘书
审核：学院学术委员会（签字）：行（企）业专家（签字）：
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f【专业名称】建筑工程技术【专业代码】540301【教育类型】高等职业教育一、人才培养需求分析
通过对建筑业背景调研、尤其是京津冀及张家口地区建筑业发展前景专院校分布分析，专业建设指导委员会一致认为，建筑业仍然会保持一个长期、稳定、持续发展的态势。高素质技术技能型人才需求量也会维持在一个较高的水平，同时也对专业人员提出了新的职业技能和更高职业素养要求，需要有更强实践能力、更高管理水平、快速掌握新技术的技能性人才来从事项目可行性分析、项目概预算、项目开发、规划报建、工程招投标、施工、项目管理、工程监理等全过程的专业技术工作，而我国当前的建筑工程技术力量结构与投资建设规模相比还不相适应，尤其是懂技术、会管理的复合型人才严重不足，按社会岗位需求培养有更强实践能力的专业人才，是当前建筑领域的迫切需要。
二、职业岗位分析
（一）就业岗位分析通过对建筑领域相关单位的调查和走访，我们对建筑领域人才需求进行了深入的分析，并征求专业建设指导委员会专家建议，整合出建筑工程技术专业毕业生的就业岗位，主要集中在以下几个方面：通过调研分析，企业现在的人才需求大致是在土建施工企业从事项目组织、质量控制、材料检测、质量验收、施工安全、工程监理等工作，主要岗位是施工员，相关岗位是工程现场的质检员、安全员、造价员、材料员等。建筑工程技术专业毕业生适应的职业岗位定位在生产一线的技术管理等职业岗位要求的高等技术应用型r