安全月度分析会会议纪要（第十期）
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会议时间：年11月02日9：40会议地点：会议室参加人员：会议记录：主要内容：11月2日，公司召开10月份安全月度分析会议，各部门负责人汇报上月工作完成情况及下月工作计划，公司领导提出工作要求，形成纪要如下：一、上月工作完成情况一、10月安全生产情况10月份，本月公司未发生六级及以上人身、火灾、设备、信息系统等其它不安全事件。二、10月隐患排查情况安全事件隐患0项，整改完成0项，整改率为100；一般事故隐患项，整改完成项，整改率为100；重大事故隐患0项，整改完成0项，整改率为100。三、10月反违章治理情况10月份，发现违章共次。其中，行为违章次，装置违章0
f次，管理违章次。同比减少，环比增加。四、10月“两票”执行情况10月份，开具工作票张，合格票张；开具操作票196张，合格票196张。两票合格率分别为92和100。二、工作安排1、屋顶漏水问题，尽快进行回复。2、外包人员在厂内作业时挖断电缆，存在很大的安全隐患，各部门在组织外包施工队伍作业时要做好安全技术交底工作。3、安监部就10月份日常检查发现以下问题：铲车在保养车辆时不固定车轮；一检人员对入场人员检查不到位，存在送料人员携带火种入场事情的发生；外包拉灰人员休息室及日常在厂内作业时违章时有发生；综合对门禁管理有待提高，要从制度及落实上抓起；燃料部防火道截止到现在还没有完成；以上发现的隐患各部门要在本月重点治理。4、近期开展秋检工作，各部门要按照通知要求落实各项工作，深入开展自查工作，对查出问题及时总结。5、开展隐患排查治理工作，各部门需尽快提前完善检查资料准备工作。三、公司领导指示2、防范防冻仍是工作的重点，主要责任部门要再次对现场死角开展防寒防冻检查，避免遗漏点。同时在防寒防冻的日常工作中要细化管理制度，明确具体防寒防冻措施落实工作如何开展。3、针对质检部提出的协调问题，燃料部尽快协调解决，综合部
f做好跟踪。4、各部门利用冬季时间全面组织开展安全学习活动，各部门结合工作实际学习相应的规程、制度。只有掌握对工作的要求，才能更好的做好各自工作。
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