准备材料和设备；r
记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查等。r
（3）辅助人员r
是指参与研究开发活动的熟练技工。r
3．研究开发人数的统计r
主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。r
（三）高新技术产品（服务）收入r
企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《重点领域》要求的产品（服务）收入与技术性收入的总和。r
技术性收入主要包括以下几个部分：r
1技术转让收入：指企业技术创新成果通过技术贸易、技术转让所获得的收入；r
2技术承包收入：包括技术项目设计、技术工程实施所获得的收入；r
3技术服务收入：指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术方案、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入；r
4接受委托科研收入：指企业承担社会各方面委托研究开发、中间试验及新产品开发所获得的收入。r
六、自主知识产权、研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、以及资产与销售额成长性的具体评价方法r
知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。四项指标权重结构详见下表：r
序号t指标t赋值r
1t核心自主知识产权t30r
2t科技成果转化能力t30r
3t研究开发的组织管理水平t20r
4t成长性指标t20r
合计tt100r
（一）指标计算与赋值说明r
1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。r
2．每项指标分数比例分为六个档次ABCDEF，分别是：08010、060079、040059、020039、001019、0；r
3．各项指标实际得分＝本指标赋值分数比例；r
例某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为07，r
则：实际得分＝20分×0714分r
4．评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。如企业创办期不足3年，以实际经营年限为准。r
5．各项指标的选择均为单选。r
（二）各单项指标的测算依据r
1．核心自主知识产权（30）r
企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。r
□A6项，或１项发明专利□B5项□C4项，r
□D3项□E1～2项□F0项r
说明r
1由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。r
2同一知识产权在国内外的申请、登记r