天津工伤鉴定补偿标准是多少？
天津工伤鉴定补偿标准是根据劳动能力鉴定标准鉴定：劳动功能障碍分十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残等级越低补偿越高，补偿的费用需要结合您的工资水平计算，包括一次性医疗补助、伤残补助金和就业补助。▲一天津工伤鉴定补偿标准是多少一级至四级伤残待遇标准一一次性伤残补助金1、一级伤残补助金本人工资×27个月2、二级伤残补助金本人工资×25个月3、三级伤残补助金本人工资×23个月4、四级伤残补助金本人工资×21个月二按月享受伤残津贴按月支付1、一级伤残津贴本人工资×902、二级伤残津贴本人工资×853、三级伤残津贴本人工资×804、四级伤残津贴本人工资×75注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额五级、六级伤残待遇标准一一次性伤残补助金
f1、五级伤残补助金本人工资×18个月2、六级伤残补助金本人工资×16个月二一次性伤残就业补助金天津标准1、五级伤残就业补助金本市上年度职工月平均工资×18个月2、六级伤残就业补助金本市上年度职工月平均工资×15个月三一次性工伤医疗补助金天津标准1、五级工伤医疗补助金本市上年度职工月平均工资×12个月2、六级工伤医疗补助金本市上年度职工月平均工资×10个月四伤残津贴1、五级伤残津贴本人工资×702、六级伤残津贴本人工资×60注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残待遇标准一一次性伤残补助金1、七级伤残本人工资×13个月2、八级伤残本人工资×11个月
f3、九级伤残本人工资×9个月4、十级伤残本人工资×7个月二一次性伤残就业补助金天津标准1、七级伤残本市上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残本市上年度职工月平均工资×9个月3、九级伤残本市上年度职工月平均工资×6个月4、十级伤残本市上年度职工月平均工资×3个月三一次性工伤医疗补助金天津标准1、七级伤残本市上年度职工月平均工资×8个月2、八级伤残本市上年度职工月平均工资×6个月3、九级伤残本市上年度职工月平均工资×4个月4、十级伤残本市上年度职工月平均工资×2个月注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。四工亡待遇标准1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金为上一r