更重要？5在学生会工作中，如果你遇到从来没有做过的事你会怎么办？6每周的例会是部门内最重要的会议，如果它和你的事情有冲突，你该怎
么办？7当部长向你布置了一件事，而没有人去监督你，且不做可能也不会有人
发现的事情，你会怀着怎样的心态去完成？8假如你在工作中受到了同学们的指责，你会怎么办？9假如你在工作中遇到了突发的重要的事件，你会先给你的部长报告还是
先给老师报告？10当部长交代给你的任务你拖延了，你会怎么办？三．团队、大局意识检测11简略说明你对个人英雄主义在团队中作用的认识。12当你在部门中提出的意见收到其他委员的强烈反对时，你会怎样
做？13如果你在学生会中做的事情只是你知道而大家不知道，你会怎么
办？
f14当你提出了很好建议，而部长没有采用时你会怎么办？四协调性、高效性检测15你认为学生会的工作中会涉及到哪些方面以及你应该持有怎样的态
度去做事？16你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义
的？17如果你的课程和学生会的事务相冲突，你会怎么办？
f体育部第一轮招新试题
1请简单的做一下自我介绍2为什么会选择进入体育部？3你认为体育部是做什么工作的？谈谈对体育部的了解和看法？4你认为，加入体育部你与别人相比有什么优势？5你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6如果工作和学习冲突了你会如何抉择可举例7如果让你组织一次体育赛事，你会选择哪个项目？为什么？8如果半学期之后，你对这个部门或组织厌倦了，你会不会选择中途退出？如果会，你会选择去做什么？如果不会，你认为支持你继续下去的最大动力是什么？9如果部长或副部长交给你一项比较重要的任务，当你在完成它的过程中遇到了困难，你会怎么做？10当你认为你的部长或副部长某些决定不太好，或者某些工作安排不合理，你会有什么反应或者有什么处理办法？11有些什么业余爱好或者特长？12是否擅长使用word、excel等办公软件和PS、视频制作等多媒体处理软件？13我们凭什么要把你留在这个部门你能为部门带来什么？14如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？
f外联部第一轮面试题目
1这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？2你为什么要来这个部门？3说说你对外联部的理解？4你认为外联部的人要有些什么品质？5你入了外联部后准备接下来怎么做6你认为外联部是做什么的？7你想来这里？你认为与别人相比你有什么优r