育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员开展集体活动等。宣传活动方面：用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。其他活动方面：除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛等其他活动的各项支出。（2）工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理等其他维权支出。（3）工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大
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型专题调研；经审经费、工会办公、差旅等其他专项业务的支出。（4）工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。（5）对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。（6）由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。（7）以上支出项目以外的必要支出2、工会经费支出规范（1）工会应严格执行按照预算进行各项支出的原则；（2）各项经费的支出均由工会主席审批；（3）经费支出应由经办人填写《公司工会报销单》（附表二），工会副主席签字确认，工会主席审批后予以报销；（4）日常资金使用1000元（含）以上的，由经办人提
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出书面资金预算，填写《大额资金使用预算表》（附表三），经工会副主席同意后报工会主席审批；（5）分工会使用活动经费额度（指每年公r