调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确）25
f发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表
参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确
26从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全
生产技能，增强事故预
防和应急处理能力。（正确）
27劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
同
正确28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使
用
正确
29增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需
要。（正确）30受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政
责任以至刑事责任。正确
31用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的
劳动争议，可以列新的
用人单位为第三人。（正确）
32薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量
和工作业绩等相同的情
况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，
同样报酬”。（正确）
33由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本
上签字或盖章生效。正确
2017年内蒙古专业技术人员权益保护试题与答案
单选题部分1按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。
A甲B乙C甲乙共同所有D甲乙各自所有
f2按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。A人民政府B人民法院C公安机关或者检察机关D．武警部队4（C）不是我国工资法律调整的法律原则。A按劳分配原则B在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D多种分配形式并存原则5（B）不属于职工福利的范围。A生活福利设施B文化娱乐设施C福利补贴D困难救济6保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。A1年B2年C3年D6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限7（D）不应计入职工工资总额中。A加班加点工资B奖金和津贴C特殊情况下支付的工资D单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制
fB建立并普遍实行了劳动合同制C推行集体合同制度D保障劳动者的r