、增强工作能力、提高工作实效上下功夫。r
继续办好学校业余党校，充分发挥业余党校的作用，进一步加大师生员工中入党积极分子队伍的培养教育力度，积极慎重地做好党员发展工作。r
抓好“党建带团建”工作，进一步加强党对共青团工作的领导。r
四、继续加强教职工队伍建设。r
不断加强学校领导班子的自身建设，提高理论素养和管理水平。不断改进工作作风，创建一个进取、和谐、务实、廉洁的领导集体。r
在教育厅全面启动全员聘任制改革工作之前，为加强学校管理，在部分科室聘任科长助理。科长助理按以下程序产生：科长提名征求教代会执行委员意见校党委考察校长办公会议审议公示校长任命。科长助理聘期1年。全员聘任制工作正式启动后，中层干部按教育厅有关规定考核选拔。r
切实加强教师职业道德教育，不断提高教职工的思想政治素养和师德水准。组织全体教职工认真学习胡锦涛总书记在8月31日全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，努力做到“爱岗敬业，关爱学生；刻苦钻研，严谨笃学；勇于创新，奋发进取；淡泊名利，志存高远。”在教职工中评选和表彰师德模范，充分发挥榜样的激励作用。本学期组织一次师德标兵评选表彰活动。建立师德师风投诉制度，本学期各召开一次教师、学生、家长及社会人士座谈会，听取他们对师德师风建设的意见和建议，不断完善教职工职业道德自律机制。r
加强培训工作的计划性、针对性，加大对教师培训特别是新课程培训的投入，认真实施第二轮教师全员岗位培训工作。加大对年青教师的培训力度。规范教师的业务档案管理和继续教育岗位培训的学分管理，建立教师培训工作的激励保障机制。试行教师及职工量化评价办法，加强评价考核管理，完善教师专业职务评聘办法及聘后管理办法。r
五、切实加强学校德育工作，努力提高学生的思想道德品质。r
加强年级组建设，进一步明确年级组的工作范围和职责权限，充分发挥年级组在学生教育与管理方面的作用。本学期，要组织力量制订班主任工作考核办法和整理规范年级管理制度。r
继续抓好班主任的培训工作，不断提高班主任教育与管理的能力和水平。本学期，按教育厅全员岗位培训的要求，组织好所有男50岁女45岁以下的教师参加班主任培训及统一测试。r
抓好日常教育、整体教育、正面教育。抓好班会课等常规教育活动。教师节前，在完成主题班会教案评比和各年级主题班会观摩选拔的基础上，组织以“感恩教育”、“礼仪教育”为主题的主题班会观摩评比。r
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