摘要：自主创新是在“创新”的基础上得来的新名词，对于发展中国家来说，提升自身的竞争实力的必经之途就是发展企业的自主创新能力。我国正处于调整经济结构的关键时期，企业类型以中小企业居多，其自主创新能力评价研究尚属起步阶段。因此，相关研究内容还待丰富和完善。基于此背景，综合比较多方研究成果，建立中小企业自主创新能力评价指标因子体系。关键词：自主创新；指标因子；评价体系中国分类号：f2763文献标识码：a文章编号：167231982009240022011引言自主创新是一个中国化了得名词，国外没有相关概念。而在国内自主创新能力的定义也有很多种，由企业内部来看，自主创新能力是组织能力、适应能力、创薪能力和技术与信息的获取能力的综合。若由资源要素人手自主创新能力细分为自主创新的投入能力、产出能力以及活动过程能力和企业技术创新的内部支持和社会支持能力等几个方面。从技术创新的过程角度分析，自主创新能力是由技术人员和高级技工的技能、技术系统的能力、管理能力价值观等内容组成。2中小企业自主创新能力发展的现状1发展战略问题。中小企业往往缺乏对企业发展的长远战略规划。在观念上满足于现状，危机意识薄弱往往是企业缺乏自主创新动力的精神障碍。此外，企业自主创新面临众多风险，如何合理规划自己的创新投入也在一定程度上造成许多中小企业感想而不敢做。2金融环境问题。资金是一个企业发展的基本条件，同样企业的自主创新也普遍存在资金不足的问题。我国企业融资渠道单一。对中小企业来说主要靠银行信贷，而事实上很多企业的信贷抵押不足限制了企业可支配资金，进而影响到自主创新投入。3人才资源问题。如果说资金是企业创新的血液，那么人才就是企业创新不可或缺的大脑。在众多中小企业中职工素质整体偏低，加之企业管理不规范，人才流失严重，高级管理人才尤其短缺，造成企业自主创新能力薄弱。4科研项目问题。中小企业科技信息渠道有限，缺乏前沿的科技信息，再加上人才和物资的短缺，获得国家资金支持项目的机会相对较少，进一步遏制了企业自主创新的发展。针对以上各类中小企业自主创新发展面临的共性问题，建立针对此类企业的自主创新能力指标体系，合理评价企业自主创新能力，从而为企业发展指明道路。3中小企业自主创新能力指标体系的构建原则和依据指标体系中指标的选取、权重的确定、定性指标与定量指标的确定都将影响自主创新能力的评价结果。结合本文的研究重点，确定设计原则如r