公检法机关共聘请党外特约人员115名。在全市各民主党派和无党派人士中广泛开展以“接受中国共产党领导，坚持走中国特色社会主义道路”
f为主题的教育活动，我市无党派知识分子联谊会在主题教育活动中开展的“十个一”的做法，得到了中央统战部的充分肯定。组织各民主党派市委会负责同志和无党派代表人士赴延安等地参观学习，重温“五一口号”和多党合作历史。协助各民主党派市委会和市无党派知识分子联谊会举办党外人士培训班8期，参加培训人员达512人次。协助各民主党派和无党派人士召开纪念“五一口号”发布60周年座谈会，与市政协联合举办了统一战线纪念改革开放30周年文艺晚会，进一步增强了统一战线成员在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。3、党外干部队伍建设富有特色。始终把党外干部的培养选拔工作作为一项重要任务，积极主动地为市委培养选拔党外领导干部当好参谋。建立了与党外县级领导干部所在单位联系制度，去年先后到县党委、人大、政府、政协和13个市直单位走访，了解党外干部工作情况，及时发现党外干部队伍中存在的带有倾向性、苗头性的问题。于去年12月31日召开全市党外县级领导干部从政经验交流会，明确提出“一名党外领导干部，就是统一战线一面旗帜”的口号，要求党外领导干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事，不断加强对党外干部的教育引导。完善了党外干部工作联系会议制度，与市委组织部做到“四个共同”，即共同制定规划、共同物色人选、共同培养教育、共同考察考核。
f由于市委的重视，对8名党外县级干部进行交流，有9名党外县级干部得到重用，为党外干部成长创造条件，搭建平台，为统一战线持续发展奠定了基础。4、统战工作体制机制不断完善。在推动全市统战工作中，注重进一步完善统战工作领导体制，继续推进县党委常委担任统战部长工作，保持率达100；建立市、县、乡、村四级统战工作网络，市委各部门、市直各单位均明确一名分管统战工作的领导，全市所有乡镇、街道、社区均有一名领导分管统战工作，并配备专职统战干部，村委会配备了一名统战工作联络员，重点村小组配备了一名统战工作信息员，全市大统战工作格局已经形成。同时，注重统战工作机制建立和完善。市、县均建立党外干部培养选拔工作联席会议制度、宗教工作联席会议制度和新的社会阶层人士工作联席会议制度，使统战部门在统战工作方针的贯彻落实、重大问题的协调处理和相关干部管理等方r