A产品的消费量B产品的生产量C资本的实力D行业本身的性质
2麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：
A人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能
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fB人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人C人习惯于保守，反对改革，把个人安全看得高于一切D个人目标与组织目标得统一，是人们对组织目标得承
诺3管理原理的特征是：

A客观性
B稳定性
C概括性
D系统性
4在管理中贯彻责任原理需要注意的要点有：


A合理分工B明确责任C职位设计和权限授权合理D检查、监督有力，奖惩公正、及时5随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理信
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f息沟通的特征，可以将管理方法分为：

A民主集中制方法
B权威性沟通管理方法
C利益性沟通管理方法
D真理性沟通管理方法
6衡量集权与分权程度的标志有：


A决策的数目B决策的重要性及其影响面C组织的规模D决策审批手续的简繁7授权的积极作用有：
A有利于管理者从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力抓大事
B有利于调动下属的积极性
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fC有利于培养下级管理人员
D有利于加速决策的制定
8沟通的原则有：


A准确性原则B完整性原则C及时性原则D正式组织策略性运用原则9一般来讲，沟通联络中的障碍主要有主观障碍、客观障碍和沟通方式的障碍三个方面，其中，客观障碍主要有：
A信息的发送者和接受者如果在空间距离太远、接触机会少，就会造成沟通障碍
B组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层到下级基层单位，而产生失真，而且还会浪费时间，影响其及时性
C在信息沟通中，如果双方在经验水平和知识结构上差距过大，就会产生沟通的障碍
D下级人员的畏惧感
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f10控制活动的基本要素是：A控制实施B偏差信息C矫正措施D控制标准
三、判断题。本大题共10个小题，每小题30分，共300分。
1马斯洛需要层次理论把人的各种需要分为三个层级：即生理需要、社会需要和尊重需要。
错误
2管理方法是指在管理的实践过程中，结合各项管理制度和管理方法，通过对管理工作中实际问题的科学分析和总结而形成的具有普遍指导意义的基本规律。
错误
3行政方法的特征是权威性、强制性、扁平性和抽象性。错误
4计划的主导性是指，在企业管理活动中，计划为一切活动r