。但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反，一定要“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。r
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　　3谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。r
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　　4不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。r
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　　5谈优点不要超过三个具体或强调谈论的优点；谈缺点一个即可。r
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　　3你接到一项工作任务后，是愿意迅速解决还是力求稳妥、多考虑、慢慢来为什么r
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　　【名师指点】高明的考生面对这样的提问不能草率地择其一而答，而应灵活处理：r
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　　1具体问题具体对待，不同的工作采用不同的解决方式。r
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　　2迅速作出选择，不能在两者之间摇摆不定。r
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　　3作出较为有力的说明，分析深刻，表达清楚，论证严密。r
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　　4金无足赤，人无完人，你能谈一下自己曾经所犯的错误和遭受的失败吗能否谈一谈你取得的引以为荣的成果r
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　　【名师指点】尽管题目表面上是问考生的成功与失败，但个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用，意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受，以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。考生应参照上述的要点有针对性地回答，有的考生只知道用形容词修饰自己的成功，却不知用已有的事实说话才最具说服力。r
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　　【胜有胜招】r
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　　我从马背上跌下来，我就知道自己做错了什么事，我重新骑上去之后，就驾驭得自如多了。r
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　　这次活动的圆满成功，让我明白了当一个人充分自信并付出努力之后，命运之神一定会如约而至，有时她还带来一束鲜花。r
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　　【败有败笔】r
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　　我不会掩饰自己，我承认这是一次令我很受打击的挫折，当时我都快崩溃了……r
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　　5你喜欢什么样的朋友你的朋友对你如何评价r
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　　【名师指点】主考官希望通过这个问题，考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等。在应试者回答这个问题过程中，主考官还极有可能追问“和朋友在一起时，你们经常谈的话题是什么”“他们在哪些方面对你影响较大”通过回答这些问题，应试者最好给主考官留下这样的印象：1你是一个有主见的人；2你是一个乐于“师人之长”并善于向他人学习的人；3你具备报r