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现代企业管理_在线作业_1
一、单选题
1
交卷时间：20160305204846
5分
对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程
称为（）。
A激励
B组织
C管理
D战略计划
得分：5知识点：11管理的概念展开解析答案C解析
2
5分属于企业组织结构的创新形式是（）。
C虚拟组织D矩阵制组织
专业技术参考资料
A事业部制组织B直线职能制组织
f得分：5知识点：34现代企业组织结构展开解析答案C解析
3
5分
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当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（）。
A剩余政策
B正常鼓励加额外鼓励政策
C固定股利政策
D固定股利比例政策
得分：5知识点：114利润分配管理展开解析答案B解析
4
5分“才尽其用”主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
B员工培训
C人员的选拔与使用
得分：5
D人力资源规划的制定
专业技术参考资料
A员工绩效评估
f知识点：63人力资源管理概论展开解析答案C解析
5
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5分
对不同的顾客采用不同的价格属于（）。
C时间差别定价
D顾客细分定价
得分：5知识点：104市场营销组合策略展开解析答案D解析
6
A产品形式定价B地点差别定价
5分
在波特竞争五力模型中，能够增强购买者议价能力的因素是（）。
A购买量较大
B对买主非常重要
C具有很强特色的产品
D卖方规模较大
得分：5知识点：43战略分析方法展开解析答案A
专业技术参考资料
f解析
7
5分
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当新产品开始进入目标市场时，如果目标市场规模不大，而且消费者已经相当了解
这项产品，并愿意出高价，同时竞争者尚未进入市场，此时，该公司应采用（）。
A快速撇脂策略
B缓慢撇脂策略
C快速渗透策略
D缓慢渗透策略
得分：5知识点：104市场营销组合策略展开解析答案B解析
8
5分
美国企业文化最重要的特征是（）。
C创新精神D推崇个人能力
得分：5知识点：51企业文化概论展开解析答案D解析
专业技术参考资料
A强调理性主义B强调团体
f9
5分
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CIS战略运作中的原动力和实施的基础是（）。
C视觉识别
D理论识别
得分：5知识点：53企业形象识别系统展开解析答案A解析
10
5分
A理念识别B行为识别
一般来说，下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是（）。
A直线职能制
B虚r