统一办理员工出入证，并提供相关照片在门卫登记，严格执行本公司各项规章制度。
５、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场，乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动，否则，因乙方员工不遵守以上规定，擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责，与甲方无关。
八、结算方式每月______日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月______日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。
九、违约责任
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f１、乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。
２、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦出现上述情况由甲方负责理顺。
３、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
４、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如故意切断乙方的水电供应）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。
５、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿相应损失。
６、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究法律责任，受到严肃处罚。
十、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请______市仲裁委员会仲裁。
十一、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
十二、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式______份，
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f双方各持______份。甲方（章）：代表人：年月日乙方（章）：代表人：年月日
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