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f目录
第一章前言111工资管理的背景112工资管理系统的实现意义1
第二章需求分析22．1功能需求22．2安全保密需求22．3性能需求22．4数据库要求32．5所需环境4
第三章系统设计53．1系统模块设计53．2数据库详细设计5
第四章系统实现8第五章系统测试与维护15
5．1系统测试155．2系统维护15第六章高校工资管理系统的展望16主要参考文献17致谢18
f第一章前言
高校工资管理是高等院校的财务部门都必须切实面对的工作，随着高等院校不断地发展，各高校的规模不断地扩大，教职员工的数量也越来越多，这对高校的工资管理提出了新的要求。使用计算机进行管理成为必然趋势，这不仅仅可以降低管理工作的难度，也可以减少错误和提高效率。
工资管理系统作为计算机应用的一个分支，有着手工管理所无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率。因此，开发一套能够为用户提供规范化的工r