培训机构管理制度大全
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f目录【行政管理】3一、培训中心主任岗位职责3【行政管理】4二、教学质量管理制度4【行政管理】5三、培训档案管理制度5【行政管理】6四、教材使用发放管理制度6【行政管理】7五、财务管理制度7【行政管理】8六、后勤管理制度8【教师管理】9一、教师选聘制度9【教师管理】10二、教师考核制度10【教师管理】11三、培训中心教师职责11【教师管理】12四、班主任工作职责12【教师管理】13
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f五、教师奖惩及淘汰制度13【教师管理】14六、备课制度14【教师管理】15七、课堂管理要求15【学生管理】16九、学员守则16【学生管理】17十、学员考勤制度17【学生管理】18十一、学员管理制度18
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f【行政管理】
一、培训中心主任岗位职责
1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。6、组织、指导本机构建r