导干部特别是主要领导干部为重点，加强职务风险防范；2、以具有干部人事权和财物管理权的部门和人员为重点，加强岗位风险防范；3、以具有行政执法权、行政审批权、行政收费权的部门和人员为重点，加强执法风险防范。五、工作步骤全面启动廉政风险防范管理工作（（一）全面启动廉政风险防范管理工作（时间不少于20天）1、制定方案。为加强对廉政风险防范管理工作的组织领导，制定方案。镇成立以镇长苏灼聪同志任组长，专职副书记谢勇坚同志任副组长，其他相关班子成员及各部门、站、所负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。下设办公室，由纪检监察、组织、党政办相关人员为成员，具体负责全镇廉政风险防范管理的日常工作的开展。2、宣传动员。开展廉政风险防范管理工作，面向的对象是全宣传动员。镇各部门、站、所的干部职工。各部门、站、所要高度重视，统一思想，提高认识，切实做好宣传发动和组织学习工作。力求做到四个结合：一是要与“创先争优”活动、贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合。全面开展“廉政风险防范管理”学习讨论活动，促使干部职工充分认识开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立廉政风险自我防范意识，形成“廉政风险大家谈”的良好氛围。二是要与“开展纪律教育学习月活动”活动相结合。紧扣活动主题，通过组织参观图片展览，观看典型
f反面教材电教片，听预防职务犯罪辅导等一系列警示教育活动，以身边人、身边事教育广大干部职工。三是要紧扣具体工作、每个岗位、每个人员的实际，紧密结合当前工作任务和工作要求，对相关制度、管理机制进行梳理和完善，规范权力运行、提高制度执行力，用制度和机制预防风险的发生。四是要与加强机关作风建设相结合，要排查突出问题，整改不良之风，勤政廉政为民。（二）建立廉政风险防范机制（时间不少于120天）建立廉政风险防范机制（第一步：认真查找廉政风险点（时间不少于60天）廉政风险点是指领导干部、工作人员在行使权力、履行职责过程中有可能发生不廉洁行为的关健环节。主要查找方式：1、职务风险防范自查。各领导班子成员要以分管范围内的工职务风险防范自查。作，针对关键环节，细化分析廉政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准可能存在或潜在本职范围的廉政风险点。2、岗位风险防范自查。根据个人工作岗位特点，对照履职、岗位风险防范自查。执行制度的情况，认真查找在工作职权行使中每个环节可能r