从业人员超过300人应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。2、从业人员未达到300人的，应当配备专职或者兼职的安全查组织机构，不符合要求的扣40分。生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。查各岗位责任制，未制定责任制扣40分，每缺一项扣10分，每项制度不完善的扣5分。评分标准扣分说明得分
6、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管3、操作规程不全的，每缺一岗位扣
第一联：评级部门留存；第二联：交市安监局留存；第三联：交行业部门留存；第四联：交生产经营单位留存。
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f2、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产2、未签订安全协议的，扣10分，职管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。责不清的，扣5分，未履职的，扣5分。
1、内容：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例及其他安全知识等。（五）安全生产教育培训（60分）2、种类及学时：全员教育、主要负责人和安全生产管理人员教育、三级安全教育、特殊工种教育。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，不得少于4学时。3、特种作业人员经培训合格持证上岗。查阅资料，现场检查。1、未进行教育的，扣60分（无教育记录视作未教育）。2、未按制度进行教育的，扣20分。3、教育流于形式的，扣50分（如相同笔迹、内容无针对性等）。4、查特种作业人员档案，无操作证上岗的，扣20分。持过期证件、假证的，扣20分，有证但未持证上岗的，扣10分。
第一联：评级部门留存；第二联：交市安监局留存；第三联：交行业部门留存；第四联：交生产经营单位留存。
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f1、教育培训记录档案；2、安全检查记录档案；3、危险场所、设备和设施安全管理记录档案；（六）安全生产记录档案（60分）4、危险作业管理记录档案（如动火证审批）；5、劳动防护用品配备和管理r