办负责编制《安全生产管理制度汇编》，并发放到相关部门。442综合办负责编制《安全操作规程汇编》，并发放到相关岗位。45评审策划451例行评审计划例行评审每三年进行一次，由综合办负责填写《安全生产规章制度评审计划表》，经分管负责人审核，报总经理批准后，下发到各相关部门。评审计划包括以下内容：（1）评审时间
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（2）参加评审的部门及人员（3）评审内容452临时评审计划在发生以下情况时，应进行临时评审，评审计划内容审批手续如451规定。（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时（2）当公司归属、体制规模发生重大变化时（3）当生产设施新建、扩建、改建时（4）当工艺、技术路线和装置设备发生重大变更时（5）当上级安全监督部门提出重大整改意见时（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时（8）其它相关事项46评审过程461公司安全生产管理制度评审由综合办组织相关人员（公司领导、各部门负责人、安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全生产管理制度进行评审，评审组织者做好记录。462安全操作规程评审
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由安全员会同各部门、车间组织相关人员（相关部门、车间负责人、安全员、技术员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录。463综合办汇总所有评审意见，经分管负责人审核后，报总经理审批。47评审内容471与法律、法规符合性472与企业发展总体水平的相适应性473与工艺流程和装置变更的相适应性474安全生产规章制度之间的相容性和匹配性48修订481修订依据：（1）国家的安全生产法律、法规、条例、标准等（2）安全生产规章制度评审结果（3）安全生产规章制度执行过程中，员工提出的合理建议482修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，后由总经理批准后发布实施。483新修订的安全生产管理制度及安全操作规程经总经理批准后，应及时发放到各部门和岗位，保证各部门和岗位的安全生产管理制度和安全操作规程是最新的有效版本，并应由相关部门组织本部门人员进行学习和培训，原文件收回统一作废销毁。49安全生产管理制度及安全操作规程的终止执行
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因特殊原因终止执行的安全生产管理制度和安全操作规程，应按原审批程序申请批准终止执行。5附则本制度自r