2019年警示教育片不可触碰的纪律红线心得体会推荐word版
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警示教育片不可触碰的纪律红线心得体会
警示教育片不可触碰的纪律红线心得体会怎么写守住红线，牢记为官的信念，看看下面的不可触碰的纪律红线心得体会吧警示教育片不可触碰的纪律红线心得体会1：公是公，私是私，公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分，公务活动中借支公款，不及时核销账务，处理暂借款失职，对单位财务疏于监管，造成单位大量借支款长期不及时核销，违反规定。1月至12月，杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间，违反财经纪律，在开展公务活动中，先后10次向单位借支公款147500元，不及时按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，直到201X年8月4日才按规定正常核销76450元，201X年9月2日以现金方式归还单位财务75000其中含毛伟借支款3950元1月至12月，杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间，财经纪律意识淡薄，履职不到位，对单位财务疏于监管，财务管理不规范，单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销，负有主要领导责任，直到201X年9月才按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，正常核销179500元，现金归还155484元。根据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委常委会研究决定，并报县委常委会201X年12月15日批准，给予杨文春同志党内严重警告处分，同时经县委常委会研究对其进行组织处理。
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杨文春是一名从基层成长起来的干部，通过多岗锻炼，成长为县人社局局长，理应兢兢业业，爱岗敬业，恪尽职守，慎权、慎钱，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，触碰纪律“红线”，究其原因，主要有以下几个方面：自我要求不严，纪律意识淡薄心无敬畏，随心所欲。职务升迁了，没有意识到这是组织对自己的信任，在工作中，不认真思考如何履好职，如何报答组织的信任，而是认为自己终于扶正了，现在再没有人管我了，我想怎么办就怎么办，莫视财经纪律，公务活动中公私不分，公款借支了不及时核销账务。放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺，非一日之寒，树欲静，而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然，而是堆积效应。规章制度形同虚设，流于形势，工作不扎实，监督管理滞后。作为“一把手”本r