学家（）在《神灭论》中，明确提出了“神形相即”和“神用形质”的认识，肯定了“形存则神存”、“形谢则神灭”的观点，为正确地认识心理与物质的关系奠定了基础。A范仲淹B范缜C孟子D孔子15谓“悦纳自己”属于积极的（）的范畴，就是开心地接纳自己的所有一切，包括自己的优点和缺点，宽容地对待自己，而不是老抓住自己的缺点来分析自己。A自我暗示B自我观念C自我激励D自我感知16人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A教育心理学B治疗心理学C管理心理学D从众心理学17英国人类学家（）在《原始文化》一书里的把“文化”定义为：“文化，或文明，就其广泛的民族学意义来说，是包括全部的知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员的人所掌握和接受的任何其他的才能和习惯的复合体。”这个定义对学术界所产生的影响一直延续至今。A泰勒B汉思C乔治D迪乐18创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的（）。A行为方向B思想结果C行为方式D精神态势19性格是人格的重要组成部分，是一个人的长期表现出来的精神状态，具有（）的特点。A统一性B多样性C自由性D有序性20（）是对人生目的、意义的根本看法和态度。A道德观B世界观C人生观D事业观
f二、多项选择题【总共10小题，每小题2分】
1人的潜力素质就是指构成人的潜力结构的要素或成分。一个人的能力是由人的（）
能力所组成，因此，人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，应该同样有相应的
三个基本层次。
A生理体力B个人理念C心理活动能力D思维活动能力
2创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的
知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的
（）路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
A事物B方法C元素D理论
3专业技术人员潜力开发有助于（）。
A个人能力的提升B企业利润的倍增C行业的跃进D社会经济的发展
4决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面（）。
A目标是否清晰B情绪C专注力D意志力
5疏导矛盾，建立企业和谐人际关系应该（）。
A先预防人际矛盾B合理疏导人际矛盾
C合理利用矛盾
D多做人际沟通
6在性格的认知方面，心理学家大多采用五大因素来分析性格，其中那几r