省直各系统基层组织建设年工作考评细则
共100分，单项分值扣完为止项目具体要求（1）党（工）委高度重视党的基层组织建设，把抓党建与抓业务有机结合起来，定期研究基层党建工作，制定基层党建工作规划和年度工作计划，党（工）委书记认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，建立健全抓基层党建工作的领导体制和工作机制领导和指导所属基层党组织有效开展工作。分值
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（2）基层组织建设年工作列入党（工）委年度工作要点，有基层组织建加强组织领设年实施意见（方案）、有专题部署，有督促检查。导情况（15分）（3）推动党员领导干部办好基层党建工作联系点，党（工）委领导班子成员每人联系一个本系统基层单位，在本系统创建一批基层党建示范点。（4）制定本系统基层组织建设年工作考评办法，按照党组织隶属关系，抓好所属基层党组织的基层组织建设年工作专项考评。
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（5）科学合理设置基层党组织，党组织体系健全，工青妇等群团组织健全，按照各自章程正常开展活动，积极发挥作用。实施组织覆盖工程情况（6）着力扩大党的组织覆盖面。做好非公企业、社会组织、民办学校、（10分）民办医院以及机关事业单位党组织组建工作。职工50名以上的非公企业和社会组织建立党建工作台账，有3名以上正式党员的“两新”组织均建立党组织；暂不具备单独组建条件的，联合建立党组织；国有、集体企业改制、重组，同步组建党组织。
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f项目
具体要求
分值
（7）严格按照规定程序和分类定级标准，对基层党组织进行分类定级。
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（8）指导基层党组织根据分类定级结果，制定整改方案，明确晋位升级的目标、责任和措施，作出公开承诺，并建立分类定级、晋位升级目标管理台账。采取有力措施抓好“较差”类基层党组织的整顿转化，年内，“较差”类党组织晋位升级率达到90以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10以上。
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实施支部活力工程情况（25分）
（9）按规定配齐配强党务干部，基层党组织领导班子健全，按期换届、缺额补选及时。
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（10）分类开展基层党组织书记培训，建立健全基层党组织书记选拔任用、教育培训、考核监管和激励保障机制。
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（11）严把党员入口关，做好发展党员工作，加强入党积极分子队伍建设，建立规范完整的入党积极分子台账，落实培养措施。落实《关于贯彻落实〈2009－2013年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》（湘组发〔2009〕13号）要求，大规模组织开展党员教育培训r