者的角度出发可以基于工作的要求主动将这种行为类型的个体进行适当的环境匹配以求获得更好的绩效表现行为优势守法者显得非常外向开放这种行为类型的个体热爱社交目的明确且果断他们勇于接受挑战也激励他人是非常有说服力的谈判者行为弱势守法者可能因为其外向的态度会显得富有攻击性易发怒耐不住性子这种行为类型的个体很可能会显得尖刻固执己见