正确认识就业
一、职业生涯发展与就业观1、就业观顺利地实现就业，需要我们树立正确的就业观。那么，什么是就业观？如何培养正确的就业观呢？就业观是指人们对就业问题的认识和看法，以及对就业所持的态度。就业观是一个人的思想品德、作风修养以及行为习惯等在就业问题上的反映，体现出一个人的人生观、世界观。它影响着人的职业选择和就业方式，关系到就业质量的高低，并对个人的职业生涯发展产生深远的影响。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，政治体制改革的推进，特别是劳动用工制度改革的实施，人们的就业观得到了改变，由“工作找你干”的认识转为了“你找工作干”。处于新形势下的中职学校毕业生面临着新的机遇，一定要转变就业观念，形成具有现代就业意识、现代竞争意识、开拓创新意识的新型就业观。【案例引入】皮鞋的由来。这个案例说明了世界可以通过自我来改变。同样，当我们面临就业时，与其抱怨学校和社会，还不如改变自己的就业观念，尽量让自己去适应社会现实，遵循市场的规律，立足于选择最能发挥自己作用、实现自我价值的岗位。2、树立良好的就业心态树立良好的就业心态是培养正确的就业观必不可少的。什么是命运？命运命运，“命”是命中注定的，是继承性因素，你只能去面对，而无法改变；而“运”则是获得性因素，是可以改变的。因此我们不应该花过多的时间纠缠在“命”中，而应努力去改变自己的“运”。（1）客观评价自己，订立合适的目标每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处，这就是人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。所以每个毕业生对自己和自身能力都就应有客观和正确的认识，都就该明了自己能干什么和不能干什么，这就是所谓“知人者智，自知者明”。只有这样，我们每个毕业生才能树立良好心态，在求职中抓住机遇，从而避免盲目和减少
f失败。订立适当的目标，就是根据自身的情况，选择一个和本人具备的实力相当或接近
的职业目标，这不但有利于增强其自信心，而且使自己在择业中处于优势地位。目标的适当，决定于知已知彼。研究目标扬长避短是成功择业的钥匙。
思考：毕业后，想从事的第一份工作是什么？（2）避免从众心理毕业生处于择业洪流中，期望水平会受到其他返点业者期望水平的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的自我期望而采取不切合实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现自身价值，是每一名毕业生的美好愿望。但是有些毕业生在择业过程中，不是从自身的特r