展日常业务或作业活动提供相关信息的对内报告。其报告的报告对象是企业的业务部门、职能部门以及车间、班组等。故选项D正确。
6单选题战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期目标与短期目标有效衔接，体现了（）原则。A目标可行原则
B资源匹配原则
C责任落实原则
D协同管理原则
试题分析
正确答案：A你的答案：A【答案】A【解析】目标可行原则：战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期目标与短期目标有效衔接。故选项A正确。
7单选题业务层管理会计报告是为企业开展日常业务或作业活动提供相关信息的对内报告。其报告的报告对象是企业的业务部门、（）以及车间、班组等。
A财务部门
fB职能部门
C人力部门
D战略部门
试题分析
正确答案：B你的答案：B【答案】B【解析】业务层管理会计报告是为企业开展日常业务或作业活动提供相关信息的对内报告。其报告的报告对象是企业的业务部门、职能部门以及车间、班组等。故选项B正确。
8单选题平衡计分卡指标体系构建时，企业应以（）为核心，其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。A客户
B财务维度
C内部流程
D学习与成长
试题分析
正确答案：B你的答案：A【答案】B【解析】平衡计分卡指标体系构建时，企业应以财务维度为核心，其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。通过梳理核心维度目标的实现过程，确定每个维度的
f关键驱动因素，结合战略主题，选取关键绩效指标。故选项B正确。
9单选题（）的工具方法一般包括挣值法、成本效益法、价值工程法等。A项目管理
B投资管理
C成本管理
D融资管理
试题分析
正确答案：A你的答案：A【答案】A【解析】项目管理的工具方法一般包括挣值法、成本效益法、价值工程法等。故选项A正确。
10单选题（）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
A关键成果领域分析法B组织功能分解法
C关键绩效评价法
D工作流程分解法
f试题分析
正确答案：B你的答案：B【答案】B【解析】组织功能分解法，是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。故选项B正确。
11多选题投融资管理包括（）和（）。A投资管理；
B成本管理；
C项目管r