教师：项目
幼儿园教师年度考核表
年月日
细
目
自小行评组政
师遵守《师德规范》，关心爱护幼儿，表现积极，业绩突出，能起模范带头作德用；有下列情况之一者，要酌情扣分：1有明显体罚或变相体罚现象；2表上班时间仪表不规范，如：披长发，不穿高跟鞋，不戴首饰。3上班时间干现私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食或随意接听电话。4有搞第二职业、影15响本职工作的现象。5工作态度消极应付，接受任务推三拖四。6同事关系、分家园关系紧张，收受家长礼物，请求家长办私事等经调查属实者。7不自觉
节水、节电者。8在教职工之间说长道短、挑拨离间，搞不团结者。出1请病假：连续3天以上必须出具医生证明，全年累计请假5天以下不扣分，勤请假5天扣1分，请假5天以上每增加1天增扣05分。2请事假（不包括情国家规定的婚、丧、产假及单位公假）全学期累计请假3天以下不扣分，3况天扣1分，3天以上每增加1天增扣1分；（病事假单独计算不多于5天，
累计则多于5天者，参照病假扣分）。3迟到、早退（包括值班）、私自调10课每次扣05分。4幼儿园会议及园组织集体活动或培训，应参加的教师每分缺1次扣05分。5全学期出满勤的教师奖励2分。如：个人学历与学前
教育相关进修为公假其他一律按事假；直系亲属去世，根据规定的请假天数不扣分，再请按事假扣分；有请假都不属全勤。教1按时送交各项计划总结2每周认真安排、编写周计划，并按时上墙。3育按时上交教养笔记、听课笔记、观察记录、成长档案等各类资料，要求：格教式、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。4认真、学有序组织幼儿户外活动，做到时间有保证，幼儿有参与，活动有内容，教师工有指导。5遵守一日常规活动，保证各类活动时间，减少幼儿消极等待，有作效地利用各种活动器械。6教师领操时精神饱满能激发和带动幼儿主动做操。7提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水平20幼儿发展的需要。8在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平
f分等、宽松、理解、激励的精神环境。9引导幼儿积极主动的学习，能针对幼儿的能力差异制定计划、个别指导，促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
保1能认真督促指导各环节幼儿的生活技能。（盥洗、入厕、点心、进餐、午育睡、穿脱衣服、整理床位、上下楼梯、收拾玩具及生活用具）2管理好班级工幼儿的生活用具及教玩具，能按规定摆列整齐有序。3每天早上开窗r