另行组织笔试。二有面试的岗位，由笔试成绩和面试成绩合成计算出总成绩保留小数点后两位。根据总成绩按报考岗位从高分到低分按11比例确定体检、考核入围人员。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩笔试成绩70面试成绩30。
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