会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。
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f4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限定措施进行整改。对存在发生事故的隐患，检查人员应责令停工，立即整改。③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。（二）安全生产教育制度1、安全教育对象及内容：①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；②、职工进场三级安全教育：③、新工人进场三级安全教育：④、转换工种工人安全教育；⑤、特种作业人员的安全技术培训：⑥、外联队伍操作工人进场安全教育；
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f⑦、经常性（节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育：安全生产技术知识教育：安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育。2、安全教育的基本要求①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档项安全注意事项都要说到，并做好记录。13、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制度，接受交底人必须全数在书面交底上签字确定，并存档以备查验。14、针对塔吊、龙门吊、物料提升机架体、电梯，防护没施的设置与拆除，施工用电的设置等项工作，必须由有关职能部门、专业技术人员共同配合对操作班且及人员进行详细交底。15、对于工艺上有特殊要求，操作过程较复杂，作业环境危害较多的场所安排施工，交底书上不能一语带过，要有详细的保证安全措施。l6、交底要到位，不能漏掉一个人，安全技术交底不能喊口号，走形式，应把每一项安全工作都当做头等大事来抓，确实做到安全第一、预防为主，项目安监人员要对安全技术交底的落实r