关于2018年度员工福利发放的通知要求公司各部门：
为保障员工福利发放正在开展，避免漏发、错发情况，现将相关要求及事宜通知如下：一、2018年度“六一”儿童节即将到来，未提交小孩出生医学证明复印件到行政部备案的同事请于5月25日（周五）提交备案，便于福利正常发放，逾期未提交视为放弃本项本年度福利（工会将按照2017年度登记情况发放）二、按照制度规定员工结婚、生育以证件颁发时间为准，半年内须到行政部备案，逾期未备案视为本人放弃本项福利待遇，工会不予补发。三、现要求以部门为单位指定经办人员，按要求填写相关表格（主要涉及：结婚、生育）每季度上报工会陶天真处进行备案，未上报的部门视为无情况变化。四、所有员工工会福利发放享受仅限于已缴纳工会会费的成员。特此通知附件：《员工福利情况登记表》行政部工会年月日
f2018年度员工福利情况登记表婚姻状况序所在部门号姓名年月出生岗位形式婚否时间姓名否性别姓名年月用工结婚配偶生育小孩小孩出生岁数生育情况
说明：涉及多胞胎（二胎及以上）的可以在生育情况栏后自行插入表格对应填写情况。
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