包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等。3、一次性支付同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担，共计1405745元壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分，公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000元玖仟元整，扣去保险公司理赔回来的505745元伍仟零伍拾柒元肆角伍分，公司实际应支付的费用为394255叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分。4、医药费已由钢筋班组班组长垫付，一次性赔偿同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付，其中9000元玖仟元从钢筋班组班组长劳务决算中扣除。5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》修订本622条c款的规定，给予xx项目部钢筋工长、项目部安全员记过处分。6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。厦门xx建设集团有限公司2003年2月20日附件1、伤者申请书及项目意见2、事故调查笔录两份3、项目事故调查报告包括现场照片3张、安全教育材料2份、安全技术交底材料1份4、伤者家庭困难情况证明
f5、工伤处理协议书甲方：厦门xx建设集团有限公司xx项目经理部乙方：厦门市莆兴建工有限公司xx项目经理部钢筋班班组长刘河明丙方：受伤人身份证号码：2002年7月27日上午10点10分左右，伤者在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从k⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住左手大拇指，的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000元壹万捌仟元整包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等。3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效。5、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与厦门xx建设集团有限公司xx项目经理部无任何关系。6、甲暂代乙方支r