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2016松原市事业单位招聘考试面试备考资料：社会热点问题高分策略
2015年松原事业单位招聘考试面试工作通知节选：相关要求1、考生参加面试时须携带笔试准考证、资格复审通过通知书、身份证原件无身份证原件的须开具临时身份证。2、考生实行全封闭候考管理，考生在面试结束后方能离开考场。3、考生进入候考室后须按规定将手机、平板电脑等电子工具统一上交保管，凡违反规定没有及时上交的，一经发现将取消面试资格，并按违纪处理。进入面试考场时不得携带任何参考资料等物品。
在松原事业单位招聘考试结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。其中最重要的测评要素就是综合分析能力，因此最能体现该测评能力的题型之一时政类问题成为结构化面试中最重要的考核题型，其出题频率也最高，几乎逢考必有，因此考生必须熟练掌握时政类问题的解答方法。本篇以政策类题目为例进行具体方法的展示。2015年1月1日起，《吉林省禁止生产销售和提供一次性不可降解塑料袋、塑料餐具规定》正式实施。此规定要求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具，对于违反规定的企业和个人，将分别处以最高3万元和最高200元的罚款。请针对吉林“禁塑令”，谈谈你的看法。【方法引导】正反论证法第一步：提出观点归纳问题此题目属于政策类问题。在解答这类题目之前考生要清楚一个前提：任何政策的制定和实施都是为了解决一个现存的社会问题。如“推行以房养老政策”是为了解决养老问题将“违规污染环境的企业负责人实施拘留列为法规”是为了解决环保问题等。同样该题目中“要
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求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具，对于违反规定的企业和个人，将分别处以最高3万元和最高200元的罚款的规定”同样是为了解决长久以来一直困扰人们的白色污染问题。因此，解答题目的第一步就是归纳制定某项政策所要解决的问题。只有清楚一项政策需要解决的问题才能保证我们的解答方向不会出现偏差。第二步：论r