体育系2014年就业工作自评报告
毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途，同样是社会对我们所培养毕业生质量的重要检验。一直以来，就业工作都受到了系领导的高度重视，并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道，动员多方力量，采取积极有效措施，保证毕业生就业服务工作的顺利进行。过去的一年，我系的毕业生就业工作在学校招生就业指导处的具体指导和帮助下，认真贯彻国家和学校的有关规定，成立了就业工作领导小组，多次召开系就业工作会议，围绕提高就业质量，为毕业生提供优质服务、实现充分就业为宗旨，采取了得力有效的措施，进行了细致深入的工作，取得了较好的成绩。根据《江西警察学院毕业生就业工作目标管理考核方案》，我系就业工作小组进行自评，现将有关情况总结如下：一、成立就业工作领导小组组长：王玉铭全面负责体育系2013年毕业学生就业工作，研究并解决本系学生就业工作中的各类问题。副组长：曾峰协助组长完成学生就业工作，分析研究毕业生就业形势，制定就业工作实施方案。成员：周毅、张旭、左光敏、古越具体负责2014年毕业生的就业工作，并为学生提供相应的指导、培训等实质性的帮助。调查、统计、分析学生就业过程中存在的问题，撰写一定数量的调研报告。二、高度重视就业指导工作系领导班子多次开会，讨论、研究、部署毕业生工作，并强调将毕业生的就业工作列入系工作的重点；一年来始终把就业工作作为重点列入年度工作计划，并结合实际制定学期就业工作计划，统一部署就业工作，定期召开专题研究会议，讨论体育系学生就业与专业设置优化等问题，制定了体育系就业工作的考核与奖励制度，并将学生就业工作列入日程，在实践中按时完成相应的工作与任务，
f三、深入细致地开展就业指导，为广大毕业生提供优质服务2014年10月份，体育系就召开了两次学生就业动员大会，在体育系全体教职工大会上，体育系王主任多次强调认真做好毕业生的就业工作，在会上，王主任也进一步将就业工作进行了细致的分工。四、建立就业基地在就业方向上，体育系也动员毕业生从事健身教练、会籍顾问工作，扩大毕业生的就业机会。五、提高就业服务水平，做好毕业生跟踪服务。随着时间的推移，毕业生对学校的联系也将逐步减少，但为了很好的做好毕业生的跟踪调查，针对毕业生这一特殊的情况，设计了“网站、QQ群、飞信”三位一体的信息传递模式，其中网站主要是详细介绍学院、学校的各种通知信息；QQ群和飞信r