对党组织、党员及监察对象的举报、指控和申述，查处违犯党纪、政纪的案件；（四）负责对管委会各部门、中心、直属园区管理办、所属各学校财务进出审计、干部离职审计、专项审计以及非财政投资工程项目的完工结算审计等审计工作；（五）负责管委会行政效能监察和政务大厅运转管理工作；（六）负责达成上司纪检监察机关和高新区党工委、纪工委、管委会交办的其余工作。四、党工委组织人事部1、贯彻履行党和国家、省、市有关干部人事工作的目标政策和法律法例，负责拟定并实行高新区干部人事制度，做好高新区干部人事的平时管理工作。2、依据市编委批复，拟定高新区行政管理系统和机构改革方案，并组织实行；负责审察高新区机构的职责配置、机构设置、人员编制和领导职数；负责高新区内设机构之间职责分工的协调工作；负责高新区编制实名制管理。3、拟定高新区干队伍伍建设规划，组织实行后备干部、年轻干部等各种干部的培育选拔工作。4、依照干部管理权限，负责党工委管理干部的观察、分配、管理和查核工作，办理干部任免、因公出国出境政治审察、机关事业单位人员退休审批等手续，做好退休干部的政治和生活服务工作。5、落实高新区培训决策与部署，负责拟定干部员工培训工作整体规划、年度培训及专项培训计划，做好培训的组织实行、协调服务和制度规范工作。6、牵头抓总高新区人材工作，负责研究拟定人材规划和人才引进政策，协调有关部门做好高新区高层次人材的引进、培育
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和服务工作。7、贯彻国家、省、市对于专业技术人员管理的建议并组织实行，负责高新区专业技术人员职称评审工作；负责高新区有突出贡献专家和享受政府特别津贴人员等各种专家的选拔、介绍和管理工作。8、负责管委会正式在编人员的录取、查核、赏罚、薪酬福利、离职解雇、退休等平时管理；负责劳务差遣人员的归口管理。9、肩负党工委、管委会和上司有关部门交办的其余工作。五、监察考评办公室1、负责管委会绩效查核工作，依据管委会年度任务、主任办公会或专题会要求列入计划的重要任务，分解、编制、下达管委会各部门、中心、园区管理办年度、季度绩效查核任务。2、做好与上司考评部门对接及管委会各部门、中心、园区管理办绩效任务的检查查核管理工作。管委会月度、季度主要指标及重点工作达成状况的核实、总结及向市综合考评办的上报工作。3、负责管委会监察督办工作，做好与上司监察部门的对接及管委会督做事项的督办工作。4、负责管委r