流对生产过程中事故易发点、薄弱环节、危险源（点）实行重点检查控制，或者对班组安全工作情况进行抽检。（注：危险源、点的安全管理规定另附）。
8检查采取问、听、看、查、核的方法，进行咨询和判断。每次检查要重点查看上次检查的台帐及需要整改的内容是否完成。
9安全检查中发现的隐患必须限期整改，执行“四定四不推”的原则。每月检查完毕后，要对检查结果进行汇总、通报，对各部门进行评比、考核。
10本制度适用于所有在册职工及临时用工，解释权属公司安全生产技术部。
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f第四章安全生产教育制度
为提高职工安全生产意识，增强职工自我防护能力，把“安全第一、预防为主”的方针落到实处，最大限度地减少伤亡事故，实现安全生产的目标管理，特制定本制度：
1安全教育对象包括新入厂的职工（含临时工）、外来实习代培人员、调换工种的职工、特种作业人员、违章人员、复工人员、班组长（安全员）及其他需要进行安全教育的人员。
2安全教育采取现场讲课、实际操作表演、事故案例剖析、展览、工伤人员现场说法、观看电视教学片以及举行安全知识竞赛等。
3未经三级安全教育或考试不及格者不准分配岗位，若上岗造成事故，则追究指派人的直接责任。一级教育由公司生产技术部负责并建立档案。
4二级（车间级）安全教育由专职安全员负责并做好记录，建立档案。教学内容主要是：A公司生产工艺流程，主要设备概况及其特点；B安全生产规程；C危险区域，要害部位，以及有毒有害的作业情况；D安全生产情况，事故案例，以及预防事故的措施。
5三级（班组级）安全教育由班组长（安全员）负责并做好记录，建立档案。教学内容主要是：A本班组本岗位安全生产状况、工作性质、职责范围；B岗位安全生产、技术操作规程和注意事项；C岗位各种工具、器具及安全装置的性能和使用方法；D岗位发生过的事故教训，可能出现的问题及应急处理措施；E岗位劳动保护用品的使用保管方法。
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f6外来实习、代培人员如需进入生产现场，则视同新职工进行三级安全教育。
7凡脱岗一个月以上的生产、运行、维修岗位的职工，复工上岗前一律由班组长（安全员）进行安全再教育，教育内容以岗位安全规程为主。
8凡属调换工种与岗位的职工，必须进行新工种、新岗位的安全规程教育和熟悉现场教育。经考试合格后方可上岗。
9违章职工由专职安全员进行有关法规、制度和操作规程的安全再教育，并按有关规定进行处理。
10班组长在前会上布置生产的同时，必须结合实际情况强调安r