质量管理卓有成效者；C）对于原材料节约或废物利用，取得重大成效者；D）有小创造发明、小改小革，经施行有显著成效者；E）发生非常事故或灾害或发现重大隐患、重大质量问题或重大机械设备故障时，勇于负责，
f及时处理，避免公司损失者；F）举报盗窃案件，检举营私舞弊、拿回扣等危害公司利益的行为或企图，及时制止或使案件得以
及时破获，奋不顾身维护正常的生产秩序和工作秩序以及社会治安者；G）贯忠于职守、兢兢业业、认真负责、不断改进、廉洁奉公，本职工作业绩突出、事迹突出者；I）其他有显著绩效者；
323记大功：对于有下列表现之一的员工，将给予记大功。A）发生意外事故时，不避艰险，为保护公司财产或员工安全，临危不惧，奋不顾身而减少公司损失者；
B）工艺有重要发明、创造、技术改进或提出合理化建议，
对各项生产设备、取得重大成效者
C）预防重大故障隐患或抢修工程提早完成，使生产显著增加，成绩卓著者；
D）在改进企业经营管理，提高经济效益方面作出显著成绩者；
E）奋不顾身，同坏人、坏事作斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序以及社会治安方面有显著功绩者；
F）维护财经纪律，抵制歪风邪气，维护公司财产和利益，避免重大损失，事迹突出者；
G）其它维护公司重大利益，作出重大的功绩者；
324晋级：对于有下列表现的公司员工，可晋级。
A）对研究发明或革新生产设备、工艺或提高质量、改革管理，确有特殊功绩，且具备较高的
专业素质或管理能力，明显超出原岗位的要求，可以胜任更高级别岗位要求者，
；
B）具备丰富业务或管理经验，对业务有特殊贡献，或使成本降低、利润显著增加，能担当重任者；
C）在同一年度累计记大功两次者；
D）按考核制度应予以晋级者；
325其它奖励：如质量管理奖励、5S管理奖励、公司主题活动奖励等，根据具体的奖励标准和细则执行。
另外，年度