1
下列不属于构成劳动法律关系基本要素的是（）。（第一章）
AA劳动法律关系行为BB劳动法律关系内容CC劳动法律关系主体DD劳动法律关系客体
2
劳动权具有人权的属性。在各项人权中，最重要也是最基本的是（）。（第一章）
AA劳动权BB生存权CC民族自决权DD发展权
3
下列对劳动合同的说法，错误的是（）。（第五章）
AA劳动合同是一种契约BB劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位CC劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系，从而具有有偿性特征DD劳动合同是建立劳动关系的基本形式
4
下列有关劳动合同法律特征的论述中，错误的是（）。（第五章）
AA劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位BB劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性CC劳动合同具有从属性DD劳动合同具有有偿性
5
集体合同的内容侧重于（）。（第六章）
fAA确保工会能履行自身职能BB维护职工权益CC规范合同订立程序DD确保合同有效实施
6
下列关于工资的说法，正确的是（）。（第七章）
AA工资是用人单位支付给本单位劳动者的报酬BB工资又称为收入CC工资分配原则应当遵循市场原则，工人按劳动贡献获得报酬DD工资分配方式和工资水平，由用人单位依据自身生产经营特点和经济效益来确定
7
最低工资标准的确定要遵循三方原则，所谓三方是指（）。（第七章）
AA企业、工会、劳动者BB企业、劳动者、独立第三方CC政府、劳动者、独立第三方DD政府、企业、工会
8
下列关于休息休假的说法，正确的是（）。（第八章）
AA用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日BB国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上，享受一次带薪年休假CC女职工生育享受不少于120天的产假DD我国全体公民放假的节日包括元宵节
9
《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（第十章）
AA可以
fBB应当CC必须DD能够
10
下列关于劳动争议的处理，错误的时（）。（第十三章）
AA劳动争议的处理方式有和解、调解、仲裁、诉讼四种BB劳动争议仲裁的费用有争议双方共同承担CC诉讼程序是处理劳动争议的最终程序DD和解不具有程序法上的效力
11（教材第一章，视频课件第13讲）劳动法律关系主体双方具有（）。AA统一性BB对应性CC平等性DD权益性EE从属性
12（教材第六章，视频课件第30讲）集体合同的效力包括（）。AA人的效力Br