并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评
三改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式改成让两名责任护士上8am到4pm的模式减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。重点表现在严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。二完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念积极参加医院组织的各项活动如5、12操作比赛及知识竞赛我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长与此同时我科护士唐静被评为优秀护士六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在如一为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉二为刚分娩的产妇送上一杯红糖水三设计并缝制了产妇病员裙五特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。六在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且r