论大学生就业难的原因及对策摘要高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是我国现代化建设的脊梁。近年来伴随着我国就摘要业形势的的不断变化大学生就业形势日益严峻。大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。本文介绍了当前毕业生就业难的社会原因、政策原因和大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益更关系到社会的和谐稳定需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。关键词大学生就业供求失衡对策关键词大学毕业生是我国各项建设的人才资源，如何充分发挥他们的人才优势，正确引导其就业始终的全社会高度关注的问题。曾几何时被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”可如今这种优越感几尽消失面对就业却眉头紧皱。大学生的就业前途不容乐观。今年来大学生的就业状况及表现一、今年来大学生的就业状况及表现大学扩招后的毕业生就业工作，既面临着比较严重的就业形势，又面临着适应市场经济发展的考验，更面临着管理体制和就业观念转变的艰巨任务。近几年大学生毕业数量的不断增加使毕业生就业结构严重失衡，同时，高校毕业生的结构性矛盾也日益凸显。加之高校对大学生缺乏有效的就业指导，使得大学生就业问题愈加严峻。高校生在不同地区、不同院校、以及不同专业和不同行业之间出现严重的供需不平衡现象，大学毕业生总体就业形势不容乐观。二、大学生就业难的原因1宏观政策方面的不足我国有关人事与劳动保障制度上，还存在着诸多问题与不足，相关制度和管理措施的不完善，是导致大学毕业生就业难的客观原因。同时，我国就业渠道、就业信息的不畅通也一等程度上阻碍了高校毕业生的顺利就业。2毕业生就业结构失衡供给与需求矛盾突出。毕业生就业结构失衡供给与需求矛盾突出供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。首先中国处于人口高峰期存在大量的新增劳动力需要就业。“中国现有人口13亿人口基数大新生劳动力增长过快远远超过经济增长创造就业岗位的速度全国劳动力资源由20世纪90年代前五年的平均新增1250万人预计到19962010年平均新增1450万人这对大学毕业生就业产生一定影响。出现了毕业生数量急剧增长而就业岗位增长缓慢经济高增长与就业增长脱节的困难局面。其次随着中国高等教育的不断发展在短短几年内高等教育进入大众化时代。r