海亨斯员工月度绩效考核表
姓名考核项目
部门评分标准
日期：考核
评自评
分主管评
团队合作
1善于团结合作，起带头作用，发挥部门优势2尚能与他人合作，保证部门完成任务3主动不够，勉强配合领导和他人完成任务4难与他人合作，成为公司、部门的包袱
1认真执行领导交办的各项工作，理解力极强，
办事得力、快速
执行2快速执行领导交办的各项工作，时有提出合
力
理化建议
3执行力度一般，需督促
工
4能力差，态度不积极
作
能
力
与
1完成交办的工作精确，速度快，质量高，没
效
有差错
果工作2能分清主次，按时按质完成任务，效果满意
效率3在上级指导和督促下完成任务，工作时有差
错
4工作不分主次，效率低，工作时有差错
综合素质
1善于学习，有创新精神，有经济意识，有创效益能力2是否熟悉并贯彻执行公司各项规章制度、政策等；有无违反公司规章制度的行为发生3工作中是否富有激情，敬业，善于付出4各方面对自己没有高要求，工作能力有待提高
f目标任务
绩效考完成
核情况
工作总结
考勤（按次）
迟到
早退
旷工
事假
病假
加班
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