青年干部要有志气有担当
青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。所以，每个人的成长成才之路，都注定不会平坦，甚至充满荆棘，作为青年人，要秉持“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的信念，在不断学习中成长，在持续历练中成长，在事业发展中成长。
一是要志在担当。担当是一种志向、一种境界、一种品质、一种能力。“以苟活为羞，以避事为耻”。对于从政者来讲，“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大耻辱。“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。任劳者须任怨，任职者须任责。作为青年干部，要想成就一番事业，就得敢想敢干、勇于担当。树立“事不避难、义不逃责”的信念，对分内之事，尽职尽责、精益求精对困难之事，迎难而上、攻坚克难对棘手之事，勇于谋划、善于解决对突发之事，毫不畏惧、挺身而出对失误之事，勇于面对、举一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。
二是要矢志不移。坚持是一种品格、一种信仰、一种力量。做事业要吹糠见米、久久为功。荀子《劝学》有言锲而舍之，朽木不折锲而不舍，金石可镂。俗话说“有志之人立长志，无志之人常立志”。有远大志向、远大抱负的人，能够坚持梦想，并为之不懈奋斗，没有志向的人，虽然常常立下目标，却因半途而废，总是没有结果。我们要在各自的工作岗位上，带头落实好上级决策部署，稳扎稳打、步步为营，努力把本职工作做好，不断积累经
f验、成熟进步，成为业务领域的行家里手，不断走向更大的成功。
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