河南省2015年保险经纪人考试试卷
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1保险代理机构在特殊情况下任命临时负责人的，应当书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不得超过。A：1个月B：3个月C：6个月D：1年
2关于寿险公司的收付费方式的表述中，正确的是__。①保险公司在营业场所内现金收付费②保险公司可在营业场所外通过员工或保险营销员单次收取1000元以下保费款项③保险公司委托保险代理机构在保险代理机构营业场所内现金收付费④保险公司在营业场所内直接将收取的保费款项用于理赔支出A．①②③B．①②③④C．②③④D．①②④
3我国《民法通则》第一百三十二条规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。该规定体现了__。A．诚实信用原则B．平等原则C．公平原则D．等价有偿原则
4以下叙述哪一种说法是正确的？__A．年金凭证是指将年金产品的全部或部分支付金额和股市的某种指数挂钩B．综合生命表反映的是保险公司对新保单或投保一定年度内的被保险人的死亡预期C．如果被保险人投保死亡保险，每年按其当年的死亡概率收取保险费，这种保险费称为自然保险费D．分红保险与传统人身保险比较，传统人身保险的定价更为保守
f5__是指由于金融机构的交易系统不完善，管理失误、控制缺失或某些人为错误而导致损失的可能性。A．利率风险B．市场价格风险C．操作风险D．信用风险
6从国际保险公估实践来看，保险公估人一般不参与人寿保险业务。其主要原因是人寿保险一般采用__。A．定额保险方式B．不定额保险方式C．定值保险方式D．不定值保险方式
7在公共通道上挖坑、修缮安装地下设施，没有设置明显标志而造成他人损害的，__应当承担民事责任。A．地下设施的所有人B．施工人C．国家交通管理部门D．受害人自己
8员工福利计划的规划书应该包含的内容有__：①员工福利规划与战略制定的意义；②组织内部和外部环境分析；③现有员工福利状况分析；④规划与策略；⑤实施方案与对策；⑥规划与战略实施的前景分析。A．①②③④⑥B．①②③④⑤C．①②③⑤⑥D．①②③④⑤⑥
9某保险公司最近成功争取到一个大企业客户。该客户共有员工2860人，平均年龄41岁。该客户的薪酬对职位高的老员工较为有利，低职位员工的可替代性强。同时，该客户所在行业属于夕阳行业。下面是保险公司的核保人员r